Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial:
Regresar al Programa de Salud Ocupacional
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Y cuya actividad económica consiste en: Prestación de servicios ambulatorios en el área ambulatoria.
El código de la actividad económica según Decreto 2100 es _______________________ _______________________________________________________________________ La empresa ha sido clasificada por la ARP, en clase de riesgo______________________ _______________________________________________________________________
Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:
ARTÍCULO 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de 1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1.991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas con tal fin se establezcan
ARTÍCULO 2. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité paritario de Salud Ocupacional de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986, la Resolución 1016 de 1.989 y Decreto 1295 de 1994
ARTÍCULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1.984 y la Resolución 1016 de 1.989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
b)Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan se causa de enfermedad, disconfort o accidente.
ARTÍCULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos, principalmente, por: (En este artículo se relacionarán los riesgos característicos de la actividad económica y los específicos de la empresa).Ver Anexo N° 1
PARÁGRAFO. - A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el programa de salud ocupacional de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTÍCULO 5. La empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente “Reglamento” y con el programa de salud ocupacional de la empresa.
ARTÍCULO 6. La empresa ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las actividades que deba desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.
ARTÍCULO 7. Este “Reglamento” permanecerá exhibido en, por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la Resolución Aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTÍCULO 8. El presente “Reglamento” entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante que la empresa conserve, sin cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.
Representante legal,
Firma ________________________________________________ Antefirma y sello*
ANEXO N° 1
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO CONDICIONES FÍSICAS FÍSICOS: - Radiaciones (Ionizantes y no Ionizantes) - Iluminación inadecuada. - Vibración - Temperaturas extremas (calor o frío) - Ruido.
CONDICIONES QUÍMICAS QUÍMICOS: - Contacto con productos irritantes o alergénicos
- Inhalación de gases, vapores y material particulado
CONDICIONES DE SEGURIDAD MECÁNICOS: - Golpes - Caídas de altura o al mismo nivel - Atrapamientos en los sistemas de transmisión - Fricción
ELÉCTRICOS: - Contacto indirecto (con máquinas y equipos sin la debida conexión a tierra) - Contacto directo (con controles y sistemas eléctricos energizados y con energía estática)
FISICOQUÍMICOS: - Incendio - Explosión
PÚBLICOS: - Tránsito - Desorden público
- Delincuencia
- Presencia de objetos o personas imprudentes en la vía.
CONDICIONES BIOLÓGICAS: BIOLÓGICOS: - Contacto con líquidos corporales contaminados - Inhalación de microorganismos patógenos (Virus, hongos, bacterias). - Contacto con macroorganismos (mamíferos, roedores).
CONDICIONES ERGONÓMICAS: CARGA FÍSICA: - Sobreesfuerzo - Movimientos repetitivos de una articulación - Estiramientos frecuentes de brazos con carga
- Posturas prolongadas e incómodas de pie o sentado
- Flexión del tronco
CONDICIONES PSICOSOCIALES: ORGANIZATIVAS : - Altos ritmos de trabajo - Monotonía en la tarea - Conflictos interpersonales - Supervisión estricta.
HUMANAS: - Poca habilidad y aptitud de aprendizaje - Características biológicas y orgánicas de las personas - Comportamientos subestándares ( actos inseguros)
CONDICIONES DE SANEAMIENTO Y MEDIO AMBIENTE: - Acumulación de basuras - Disposición de aguas contaminadas
- Disposición de excretas
- Emisiones ambientales