Contratacion

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Identificación 

	Unidad Administrativa		Código
	Manual de Procesos Administrativos y Financieros Contratación		MPAF1
	Fecha de Emisión	Fecha de Actualización	Versión
	(DD-MM-AA)	(DD-MM-AA)

Elaboró: 

Revisó y Autorizó: 

Introducción

Este Manual se ha diseñado como una herramienta ilustrativa de fácil consulta, que apoye la gestión precontractual, contractual y post-contractual que a la vez se convierta en un instrumento de orientación básica de la contratación dentro del ámbito de la Ley.

El presente manual está dirigido a todas las personas encargadas de adelantar los procesos de la contratación y tiene por objeto precisar la normatividad contractual, señalar los parámetros mínimos y los procedimientos que rigen la materia, lo cual permitirá unificar criterios sobre su aplicación.

El Manual de Contratación es un documento interno de ONCOMEDIC LIMITADA que tiene por objeto integrar la información básica relativa a los antecedentes, marco jurídico –administrativo, atribuciones, estructura orgánica, el objetivo y la distribución de funciones entre las diferentes dependencias en lo que tiene que ver con la gestión contractual, contribuyendo a la orientación del personal existente y de nuevo ingreso, facilitando su incorporación a la temática contractual y a la vez proporcionándole un esquema funcional de los procesos y procedimientos para seleccionar a los contratistas de la misma.

De acuerdo a los cambios en la normatividad y a la evolución en materia contractual se hace necesario modificar y actualizar el Manual y los Procedimientos para la contratación plasmándolos en un documento que sea guía para el personal interno y externo de la IPS que tengan relación con estas actividades.

Objetivo

Apoyar la gestión precontractual, contractual y post-contractual de Oncomedic ltda que a la vez se convierta en un instrumento de orientación básica de la contratación dentro del ámbito de la Ley, precisando la normatividad vigente, señalando los parámetros mínimos y los procedimientos que rigen la materia, lo cual permitirá unificar criterios sobre su aplicación.

Alcance

Este Manual incluye los propósitos, objetivos y normatividad legal, bajo la cual deben llevarse a cabo los procesos de contratación, (Precontractual, Contractual y Postcontractual), así:

La Etapa Precontractual comprende:

• Recepción, verificación y consecución de documentos. (Solicitud del bien y/o servicio
• y estudios previos: técnicos, económicos y jurídicos)
• • Apertura formal de los procesos
• • Recepción de las ofertas
• Análisis y evaluación de las ofertas por parte de los comités evaluadores

La Etapa Contractual comprende:

• Elaboración de la minuta del contrato
• Perfeccionamiento del contrato
• Legalización del contrato
• Ejecución del contrato
• Adelantar procesos de sanción por incumplimiento del contrato cuando sea del caso
• Adiciones, prorrogas cuando sean requeridas y debidamente justificadas.
• Verificación y seguimiento a los informes de Supervisión de los contratos.

Etapa Post Contractual:

• Verificación de entradas por parte del área administrativa, o a quien ésta designe, según la necesidad específica del contrato.
• Verificación de pagos por parte del área financiera
• Elaboración Acta de Liquidación

Marco Conceptual

Marco Legal

Dentro de las disposiciones legales aplicables al proceso de contratación se enuncian las siguientes, sin perjuicio a la aplicación de normas que sobre la materia se expidan con posterioridad a la vigencia de este manual, caso en el cual se entenderán incluidas.

• Constitución Política de Colombia
• Ley 10 de 1990: Por la cual se organiza el Sistema Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones.
• Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el Sistema General de Seguridad Social
• Ley 789 de 2002: Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo del Trabajo.
• Ley 828 de 2003: Por la cual se expiden normas para el control de Evasión del Sistema de Seguridad Social.
• Ley 11 22 de 2007, por medio de la cual se realizan ajustes al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
• Reforma realizada a la Ley 1150 de 2007
• Ley 1474 de 2011
• Decreto 2474 de 2008, 4828 del 2008 y 2516 de 2011 y demás normas concordantes, se modifica y actualiza el Manual de Contratación de ONCOMEDIC LIMITADA.
• Decreto 1703 de 2002: Por el cual se adoptan medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de aportes en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
•  Decreto 4747 de 2007
  

Marco Referencial 

Principios de Contratación: Son aplicables a la contratación los principios de buena fe, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, el debido proceso, la primacía de lo sustancial sobre lo formal, la igualdad, así mismo se tendrán en cuenta los principios y valores establecidos en el Código de Ética y Buen Gobierno

Competencia Para Celebrar los Contratos: El Gerente de ONCOMEDIC LIMTIADA, en su calidad de Representante Legal de la entidad y ordenador del gasto, es la persona que tiene la competencia para ordenar y dirigir los procesos de contratación que celebre la institución sin importar su modalidad.

Descripción del Proceso

Contratación Interna

Hace referencia a los procesos de contratación que se requieren realizar para la consecución del recurso humano y físico necesario para el adecuado funcionamiento institucional

Contratación de Personal

Oncomedic considera que el recurso humano es fundamental en el proceso de atención. Con el objetivo de brindar un adecuado servicio, se realiza el proceso de selección de personal tomando en cuenta el manual de funciones del empleado, el perfil, y se procede a realizar la contratación del personal de acuerdo a la normatividad vigente

Contratación con Proveedores

Este manual recoge los lineamientos, principios, pautas y procedimientos que deben ser tenidos como guía de aplicación para los procesos contractuales que se adelanten en Oncomedic Ltda. con los diferentes proveedores.Nuestra institución cree en el modelo de contratación con responsabilidad que permita el mejor desempeño

Contratación Externa

Contratación con EAPBS

La contratación que Oncomedic Ltda realiza con las diferentes Entidades Administradoras de Planes de Beneficios, se encuentra regida y enmarcada por el ordenamiento jurídico aplicable. Entiéndase por tal a la Constitución Política, las leyes 50 de 1990, 100 de 1993, 715 de 2001, 1122 de 2007, los Decretos, Resoluciones y Circulares expedidos sobre la materia por los diferentes Órganos de Dirección y Control del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

Al definir la contratación con una EAPB, se toma en cuenta:

1. Que dicha entidad cuente con la respectiva habilitación para ejercer su objeto social dentro de la misma cobertura territorial en que Oncomedic Ltda ejerce el suyo.
2. Determinar el régimen de salud: contributivo, subsidiado, medicina prepagada, plan adicional o complementario.
3. Determinar los servicios incluidos en contrato.
4. Las tarifas a las cuales se prestarán los servicios.
5. El trámite y los términos para el pago por los servicios médicos prestados.
6. La forma de solicitar y expedir autorizaciones de servicios, referencia y contrarreferencia.
7. Causales de terminación del contrato.
8. Forma de solución de las posibles controversias originadas en virtud del contrato.
9. Fecha de iniciación del contrato, vigencia y prórroga.

Cuando las partes hayan llegado a un acuerdo definitivo sobre los puntos anteriormente indicados, se procederá a la elaboración de la correspondiente minuta,será revisado por el área jurídica de Oncomedic Limitada y posteriormente el Representante Legal suscribirá el contrato.

Una vez suscrito (firmado) el contrato, se suscribirán las pólizas que amparen el cumplimiento del mismo y se levantará el acta de inicio del contrato.

Durante el período de ejecución del contrato, es posible la realización de ajustes o correcciones, de acuerdo a las necesidades del momento, siempre y cuando dichas modificaciones no aleteren la esencia misma del contrato. Toda modificación sobre cualquier aspecto del contrato, deberá ser realizada mediante otrosí al contrato, firmado tanto por el Representante Legal de Oncomedic Limitada como de la Entidad Administradora de Planes de Beneficios.

Al finalizar el contrato, bien sea por vencimiento del período inicial o de sus correspondientes prórrogas, o por alguna de las causales de terminación anticipada pactadas, se levantará el acta final de liquidación del contrato, determinando lo saldos y obligaciones pendientes de cada una de las partes.

Es importante tener en cuenta que a la Compañía de Seguros que expidió la póliza para amparar el cumplimiento del contrato, se le debe dar aviso respecto de la totalidad de modificaciones en cuanto a la vigencia del contrato, con el fin de renovarlas o prorogarlas.

Cuadro Relación Contratos EAPBS

Cuadro de relación con las EAPBS