Diferencia entre revisiones de «Procedimiento de Elaboración de Programas Institucionales»
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<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de</font></font><font face="Arial, sans-serif" size="3">Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité que autoriza el documento y la fecha de la Autorización de la versión, en constancia se firma el acta de verificación y aprobación del mismo y se guarda en el archivo institucional</font><span style="font-size: medium; font-family: Arial, sans-serif; "> Emisión</span> | <font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de</font></font><font face="Arial, sans-serif" size="3">Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité que autoriza el documento y la fecha de la Autorización de la versión, en constancia se firma el acta de verificación y aprobación del mismo y se guarda en el archivo institucional</font><span style="font-size: medium; font-family: Arial, sans-serif;"> Emisión</span> | ||
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Se anotará el nombre de la persona o de unidad responsable que haya elaborado el documento y la fecha de su primera versión. | Se anotará el nombre de la persona o de unidad responsable que haya elaborado el documento y la fecha de su primera versión. | ||
'''Revisó y autorizo: '''<br> | '''Revisó y autorizo: '''<br> | ||
Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité evaluador del documento y la fecha de la ultima revisión.<br> | Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité evaluador del documento y la fecha de la ultima revisión.<br> | ||
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Revisión del 01:48 5 sep 2012
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Identificación
Cuadro de identificación
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Unidad Administrativa |
Código | ||
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Manual de Procedimiento de Elaboración de Programas Wiki Institucional |
OM-PGD01B | |||
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Fecha de Emisión |
Fecha de Actualización |
Version |
Pagina | |
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(DD-MM-AA) 23/08/2010 |
(DD-MM-AA) No aplica |
1 |
No Aplica | |
Nombre
Manual de Procedimiento de Elaboración de Programas Wiki Institucional OM-PGD01
Elaboró:
| Edwin Alexander Montoya Meneses | Gerente |
| Lucy Ramirez Londoño | Coordinador Asistencial |
| Fiorella Caypa Altare | Coordinador Administrativo |
Fecha:
23 AGOSTO 2010
Revisó:
Comité de Calidad
Autorizó:
Comite de calidad
Introducción
Un programa es una secuencia ordenada de acciones necesarias para operar, gestionar, administrar, promover, ejecutar un plan organizacional, requiere de la selección de fines y medios para obtenerlos.
Permite operativizar políticas, mediante el despliegue de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales y los cambios del entorno, integrando a todo el personal hacia los objetivos propuestos mediante la asignación de tareas articuladas, uso controlado recursos para el logro de objetivos, medición de resultados concretos con base en indicadores y logro de objetivos.
Objetivos
Establecer los lineamientos fundamentales que se deben seguir en la redacción de un programa
Marco Conceptual
Sustento Legal
La Ley 594 de 2000 - Ley General de Archivos, reguló en su Título V: Gestión de documentos, la obligación que tienen las entidades públicas y privadas que cumplen funciones públicas, en elaborar programas de gestión de documentos, independientemente del soporte en que produzcan la información para el cumplimiento de su cometido estatal, o del objeto social para el que fueron creadas.
En su regulación la Ley 594 previó que el desarrollo tecnológico en las entidades y por lo tanto deja claro que los principios y procesos archivísticos deben aplicarse cualquiera sea la tecnología y el soporte en que se produce la información, pero abre la posibilidad del uso de documentos digitales con validez.
Sustento Teórico
El diseño de un programa institucional requiere una serie de actividades que permitan articular el que hacer organizacional, para lo cual en Oncomedic LTDA se sigue el siguiente proceso:
- La alta dirección fija politicas lo que se traduce en el que el concepto clave a desarrollar, asi mismo asigna el personal para que busque las estrategias de despiegue y cree los programas que se requieren para tal fin
- La dirección intermedia o los delegados de la dirección desarrolla el cómo mediante un diagnostico organizacional del tema que se esta estudiando al interior y en relación con el entorno, jerarquiza y prioriza las necesidades y establece mediante un programa de despliegue las estrategias y planes de acción
- A nivel operativo se analizan acciones que se pueden realizar mediante diversas alternativas por ejemplo lluvia de ideas.
- El analisis de todas estas variables permite la elaboración de los planes de acción mas especificos
- Acuerdo con la alta dirección en cuanto a las metas y los recursos necesarios
- Cada unidad operativa se constituye en un equipo de ejecución que se articula con la dirección en la implementación de las medidas que llevarán a alcanzar las metas.
Partes
Los programas institucionales se integrarán con los siguientes apartados:
Identificación
Cuadro de identificación
El cuadro de identificación permite obtener la primera información del manual incluye:
- Logo institucional la casilla izquierda del cuadro.
- Unidad operativa (Administrativa o asistencial), Margen superior zona central
- Nombre del Programa enunciado con la primera letra de cada palabra en mayúscula, en la zona central inferior a la información de la unidad
- Fecha de emisión, tomando en cuenta enunciarla año, mes, dia en la zona central inferior
- Fecha de actualización, tomando en cuenta enunciarla año, mes, dia en la zona central inferior
- Código se realiza utilizando un sistema alfa-numérico aprobado por la organización
- Versión indica la cantidad de modificaciones que a tenido el manual luego de su autorización inicial
mmm
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Unidad |
Código | ||
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Fecha deSe anotará el nombre del comité de calidad o el comité que autoriza el documento y la fecha de la Autorización de la versión, en constancia se firma el acta de verificación y aprobación del mismo y se guarda en el archivo institucional Emisión |
Fecha de Actualización |
Version
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(DD-MM-AA)
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(DD-MM-AA)
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Nombre:
Se anotara el nombre del documento utilizando la primera letra de cada palabra en mayuscula
Elaboró:
Se anotará el nombre de la persona o de unidad responsable que haya elaborado el documento y la fecha de su primera versión.
Revisó y autorizo:
Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité evaluador del documento y la fecha de la ultima revisión.
Introducción
El propósito de la introducción es explicar al lector del programa los motivos que se persiguen con él, describe un el diagnostico organizacional y del medio al que responde el programa, indica su contenido y la forma en que deberá utilizarse y actualizarse, asi mismo, señala la metodologia implementada para su elaboración.
Considere los siguientes lineamientos para elaborar la introducción:
• La redacción debe ser concisa y clara.
• Se recomienda elaborarse en un máximo de dos párrafos.
• Deberá incluir información acerca del ámbito de su aplicación y de quienes son los destinatarios o usuarios del manual.
Política
Orienta ideológicamente la toma de decisiones para la consecución de los objetivos organizacionales, debe ser descrito en términos claros precisos y concisos
Objetivo del Programa.
Es la expresión cualitativa de los propósitos que pretende alcanzar, la unidad administrativa o clínica con la aplicación del programa, el objetivo debe responder a las preguntas: ¿qué?, ¿mediante que? y ¿para que?
El objetivo deberá iniciar con un verbo en infinitivo y, en lo posible, evitar utilizar gerundios y adjetivos calificativos.
Debe incluir el objetivo general y los objetivos específicos
Marco conceptual
Sustento legal:
En el que se relacionarán los nombres de los principales ordenamientos jurídico - administrativos en vigencia, que se utilizan en la ejecución de los procesos, sub-procesos y procedimientos operativos, considerar exclusivamente los más importantes y que influyen directamente.
El orden de aparición de los ordenamientos será el siguiente:
• Constitución Política de Colombia
• Leyes
• Reglamentos
• Decretos
• Acuerdos
• Documentos normativos (Normas, lineamientos, programas y proyectos institucionales, manuales, guías, y catálogos, entre otros).
• Otras disposiciones aplicables (se anotarán los documentos que por su naturaleza, no pueden ser incluidos en la clasificación anterior).
Los ordenamientos deberán presentarse cronológicamente y se citará el numero de título, capítulo, artículo, fracción y letra del inciso con las descripciones correspondientes, la fecha de expedición o bien de publicación en el Diario Oficial.
Organización del Programa
Reúne información adicional que se requiere para documentar
Coordinación del programa
Enuncia el cargo del funcionario encargado de coordinar el programa.
Funciones del Coordinador del Programa
Describe en forma precisa y clara las funciones que debe cumplir el funcionario encargado de la ejecución del programa
Campo De Aplicación
Enuncia las dependencias o departamentos que están involucrados en el desarrollo del programa
Estrategias, Acciones y Responsable
Resultado esperado, Indicadores y metas
Tiempo de ejecución y Fecha de revisión.
Recursos del programa
- Recursos Humanos
- Equipos y Elementos
- Recursos Físicos
- Recursos Financieros
