Diferencia entre revisiones de «Manual de Procedimiento de Elaboración de Manuales»

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[[Proceso de Producción de documentos#Autoriz.C3.B3:|Regresar al Manual de Proceso de Producción de documentos]]  
[[Proceso de Producción de documentos|Regresar a producción de documentos]]<br>


= <br>Identificación  =
= Identificación  =


== Cuadro de identificación<br>  ==
{| width="665" cellspacing="0" cellpadding="4"
<div>
|- valign="TOP"
{| border="1" width="463" cellspacing="0" cellpadding="3"
| width="129" style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" rowspan="4" | [[Image:Oncomedic.png]]
|- valign="top"
| width="327" style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" colspan="2" | '''Nombre'''
| width="77" rowspan="4" | <br>
| width="64" style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" | '''Código'''
[[Image:Logo Manual.png]]<br>  
| width="111" style="border: 1px solid #000000; padding: 0.1cm" rowspan="4" | [[Image:Saludarte.png]]
|- valign="TOP"
| width="327" style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" colspan="2" | Manual de Procedimiento de Producción de Manuales
| width="64" style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" | PGD1A
|- valign="TOP"
| width="156" style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" | '''Fecha de Emisión'''
| width="163" style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" | '''Fecha de Actualización'''
| width="64" style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" | '''Versión'''
|- valign="TOP"
| width="156" style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" |
2010/08/23<br>  


<br>
| width="163" style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" |  
 
2020-02-10<br>  
| width="273" height="13" colspan="2" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">'''Unidad Administrativa'''</font></font>
 
| width="93" colspan="2" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">'''Código'''</font></font>
 
|- valign="top"
| width="273" height="28" colspan="2" |
<span style="font-weight: bold;">Manual de Procedimiento de Elaboración de Manuales Wiki Institucional</span>
 
| width="93" colspan="2" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">OM-PPGD01A</font></font>
 
|- valign="top"
| width="134" height="14" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de Emisión</font></font>
 
| width="133" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de Actualización</font></font>
 
| width="43" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Version</font></font>
 
| width="44" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Pagina</font></font>
 
|- valign="top"
| width="134" |  
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">(DD-MM-AA)</font></font>
 
10/01/2003
 
| width="133" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">(DD-MM-AA)</font></font>
 
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">16-12-2010</font></font>
 
| width="43" |
7<br>
 
| width="44" |
No Aplica<br>  


| width="64" style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm" | 4
|}
|}
</div>
<br>
== Nombre  ==
Manual de Procedimiento de Elaboración de Manuales Wiki Institucional OM-PPGD01A<br>


== Elaboró: ==
'''Elaboró Ultima Versión:'''


{| border="1" cellspacing="1" cellpadding="1" style="width: 916px; height: 69px;"
{| border="1" width="400" cellspacing="1" cellpadding="1" style=""
|-
|-
| Edwin Alexander Montoya Meneses  
| Edwin Alexander Montoya Meneses  
Línea 71: Línea 34:
|-
|-
| Lucy Ramirez Londoño  
| Lucy Ramirez Londoño  
| Coordinador Asistencial
| Coordinador de Calidad
|-
| Fiorella Caypa Altare
| Coordinador Administrativo
|}
|}


=== <br>Fecha:  ===
<u>'''Revisó y Autorizo Ultima Versión:&nbsp;'''</u>Comité de Calidad &nbsp;
 
5 de Noviembre de 2008
 
== Revisó: ==
 
Comite de calidad Diciembre de 2008
 
== Autorizó:<br> ==
 
Comite de Calidad&nbsp; diciembre de 2008


= Introducción  =
= Introducción  =


ONCOMEDIC LTDA, se encuentra inmersa en la tarea constante de elaboración y actualización de sus procesos así como de los manuales que los documentan, el comité de calidad institucional integra la presente Guía Práctica para la Elaboración de Manuales de Procesos con el fin de estandarizar la presentación de los mismos.
Al momento de elaborar un manual de procesos, procedimientos o actividades es fundamental definir que se esta documentando, para su posterior gestión, implica las siguientes etapas:  
 
De igual manera ONCOMEDIC LTDA ha venido implementando acciones de innovación y mejoramiento constante de la calidad basadas en la aplicación de metodologías vanguardistas en la gestión de recursos humanos físicos y tecnológicos, lo que ha permitido contar con estructuras orgánicas sustentadas en procesos de trabajo sistematizado que han generado nuevos productos y servicios, así como renovado constantemente los antiguos, bajo los principios de eficacia, eficiencia y calidad en beneficio de nuestros clientes, por tal razón y en aras de facilitar los procesos de integración de la información, adopta la herramienta de la wiki para tal fin.
 
El “Manual de Elaboración de Manuales”, tiene el propósito de servir de instrumento modelo en la elaboración y presentación de estos documentos. Para lograr este propósito, es indispensable la valiosa participación del personal responsable de la ejecución de los diversos procesos, ya que de esa forma contaremos con la experiencia y los conocimientos suficientes para identificar, enfrentar y resolver la problemática existente y garantizar la calidad de la operación.
 
= Objetivos del Manual Elaboración de Manuales.  =
 
== Objetivo General  ==
 
El manual de elaboración de manules establece el marco metodológico para la elaboración, actualización, autorización de los manuales de ONCOMEDIC LTDA, para documentar los procesos clínicos y administrativos institucionales.
 
== Objetivos Específicos: ==
 
#Sustentar teórico-metodológicamente la elaboración y presentación de los Manuales.
#Proporcionar una guía técnica-práctica que facilite la integración de los procesos operativos tanto en el área clínica como administrativa en el Sistema de Gestión de la Calidad de forma homogénea.<br>


= Marco Conceptual  =
#Definición del objetivo.  
 
#Identificación de los procedimiento, actividades &nbsp;o pasos que se deben realizar en forma ordenada para la adecuad ejecución.  
== Sustento legal  ==
#Definición de las responsabilidades y recursos necesarios para cada una de las etapas del proceso.  
 
#Definición de verificaciones y toma de datos a realizar para el posterior análisis de indiciadores de desempeño.
El Sistemas general de seguridad social en Salud ha sido objeto de grandes reformas, con el surgimiento de la Ley 100 de 1993 se produjeron cambios en la estructura administrativa y en la prestación de servicios de salud. Con el objetivo de controlar calidad en la prestación de los servicios, el estado ha adoptado el proceso de acreditación de IPS y el Sistema de Garantía de Calidad en salud, el cual explica las características que deben tener las instituciones prestadoras de salud para poder formar parte del Sistema de Seguridad Social.  
 
En la actualidad muchas instituciones son calificadas por organismos externos para medir la calidad de los servicios que prestan. El proceso de Acreditación, esta definido como un proceso de evaluación, formal y voluntario, que busca el mejoramiento de las organizaciones, los estándares que utiliza se consideran óptimos factibles y son preestablecidos y conocidos; el proceso es realizado generalmente por un organismo con reconocimiento, usualmente no gubernamental, en el cual se evalúan que la organización de salud cumpla con los estándares.
 
Para poder evaluar la calidad del SGSSS debemos saber como se define el principio de Calidad en nuestro país; "El sistema establecerá mecanismos de control a los servicios para garantizar a los usuarios la calidad en la atención oportuna, personalizada, humanizada, integral, continua y de acuerdo con estándares aceptados en procedimientos y prácticas profesionales. De acuerdo con la reglamentación que expida el Gobierno, las instituciones prestadoras deberán estar acreditadas ante las entidades de vigilancia."
 
Este proceso de Acreditación esta reglamentado en Colombia por la ley 100/93 y específicamente por el Decreto 2174 del 28 de Noviembre de1996, el cual habla del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
 
== <br> Sustento teorico  ==
 
Características de la Calidad de la Atención en Salud.
 
"La Calidad de la atención en salud está dada por el conjunto de características técnico-científicas, humanas, financieras y materiales que debe tener la Seguridad Social en Salud, bajo la responsabilidad de las personas e instituciones que integran el sistema y la correcta utilización de los servicios por parte de los usuarios.
 
Estandarizar los manuales y con ello los procesos y procedimientos permite tener claridad en el que hacer de cada individuo reduciendo la posibilidad de errores mejorando así la calidad, de otro lado, establecer una metodología sistematizada para los manuales permite un actuar mas rápido y con mayor coherencia ante lo escrito y lo practico así como actuar de forma mas adecuada ante las posibles variaciones que puedan generarse<br>
 
Los Manuales son instrumentos administrativos indispensables para apoyar la gestión de ONCOMEDIC LTDA, por ello deben incluir todos los componentes que intervienen en las diversas actividades, y constituirse en elementos fundamentales de que permiten la planear, organizar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar el trabajo.  
 
En este contexto, los Manuales de ONCOMEDIC tienen como objetivos:
 
• Documentar las actividades de ONCOMEDIC LTDA.
 
• Delimitar la participación de las áreas de desempeño ( administrativo, asistencial).
 
• Contar con una descripción clara de la interacción de los procesos que de forma esquemática o con desagregación de actividades que facilite la comprensión del desarrollo y desempeño de los servicios sustantivos de ONCOMEDIC LTDA.
 
• Mejorar el desarrollo de las actividades rutinarias en todos los niveles, para propiciar la disminución de fallas u omisiones, el incrementar la productividad y calidad de los servicios ofrecidos.
 
• Establecer los criterios para la documentación correcta de los procedimientos operativos y favorecer la inclusión y secuencia de las actividades correspondientes a cada uno de los procesos, lo que permite el mejoramiento y desarrollo continuo de ONCOMDIC LTDA
 
=== <br>Consideraciones Generales  ===
 
Puede considerarse que un proceso está referido de manera global a un bien o servicio que se genera en una organización, a partir de una serie de insumos que son transformados mediante la aplicación de recursos en las diferentes unidades que conforman la institución, a partir de lo cual se genera una serie de resultados los cuales concatenados entre sí, conforman un resultado final. Así el proceso es una descripción genérica de las actividades que se necesitan realizar para proporcionar un servicio o producir un bien característico de la institución.
 
Es importante señalar que los procesos pueden trabajarse de manera simultánea e independiente pero relacionados entre sí con el objetivo institucional.
 
A su vez, un proceso está integrado por un conjunto de Procedimientos los cuales representan una serie de actividades descritas de manera cronológica, secuencial detallada y homogénea que agregan valor al producto o servicio.  
 
=== Conceptualización de Proceso y Procedimiento  ===
 
Los conceptos de Proceso, Procedimiento son muy importantes en esta etapa de documentación, por ello, es necesario precisar su significado y características, para ONCOMEDIC:
 
==== Proceso:  ====
 
El conjunto de procedim ientos relacionadas o que interactúan y transforman elementos de entrada (recursos) en resultados (salidas).
 
==== Procedimiento:  ====
 
Modo de ejecutar determinadas actividades que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que permiten realizar una ocupación, trabajo, investigación, o estudio, se puede aplicar a cualquier empresa.
 
La secuencia lógica de actividades que son realizadas para lograr un fin determinado, es la sucesión cronológica de tareas básicas que agregan valor al producto o servicio concatenadas entre sí, que se constituyen en una unidad administrativa o clínica para la realización de una función dentro de su ámbito de competencia.<br>A diferencia de los procesos,se requiere además de un diagrama de flujo, una descripción por menorizada de las actividades a realizar, esto permite conocer el trabajo con el detalle suficiente para poder estandarizar la operación, con el fin de mantener niveles óptimos de calidad, eficiencia y eficacia.  


<br>  
<br>  


==== Actividad  ====
Los procesos son un conjunto de etapas, &nbsp;procedimientos o actividades &nbsp;sucesivas que permiten la realización de un producto o la prestación de un servicio, a partir de una serie de insumos que son transformados mediante la aplicación de recursos en las diferentes unidades que conforman la institución, &nbsp;es importante señalar que los procesos pueden trabajarse de manera simultánea e independiente pero relacionados entre sí; &nbsp;parametrizar y documentar los procesos, procedimientos y actividades es fundamental para lograr el adecuado desempeño de la organización,&nbsp;por ello es necesario precisar su significado y características:


Modo de ejecutar determinadas acciones puntuales que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que permiten realizar una &nbsp;acción especifica&nbsp;  
*'''Proceso: '''Conjunto de procedimientos y/o actividades relacionadas o que interactúan y transforman elementos de entrada (recursos) en resultados (salidas).
*'''Procedimiento:&nbsp;'''La secuencia lógica de actividades que son realizadas para lograr un fin determinado, es la sucesión cronológica de tareas básicas que agregan valor al producto o servicio concatenadas entre sí, que se constituyen en una unidad administrativa o clínica para la realización de una función dentro de su ámbito de competencia,&nbsp;una descripción pormenorizada de las actividades a realizar, esto permite conocer el trabajo con el detalle suficiente para poder estandarizar la operación, con el fin de mantener niveles óptimos de calidad, eficiencia y eficacia.<br> Los procedimientos requieren de un proceso que los integre, les de coherencia y dirección, incluye la descripción detallada de cómo se desarrolla una actividad o tarea incluida en el procedimiento; se dividen en etapas, descripción de la actividad, y el responsable de la ejecución.


= Descripción del Proceso de Elaboración de Manuales<br> =
*'''Actividades:&nbsp;'''Conjunto de operaciones requeridas para lleva a cabo una tarea especifica.<br>


El proceso de&nbsp; elaboración de un manual constituye una tarea muy importante en Oncomedic ltda pues corresponde a la documentación de su que hacer institucional, nuestra organización busca en todo momento que los procesos y procedimientos sean coherentes con las acciones realizadas y que tenga los ajustes correspondientes al momento para tal fin se sigue el siguiente proceso:
*'''Diagrama Flujo:&nbsp;'''Un diagrama de flujo&nbsp; es una representación gráfica de los pasos que seguimos para realizar un proceso, &nbsp;procedimiento o actividad, &nbsp;partiendo de una entrada describiendo esquemáticamente acciones y documentos que permiten llegar a un fin deseado.<br>


#Asignación de la elaboración del manual a una persona u organismo institucional o externo competente.
Debido a la experiencia que se a tenido con la wiki, se ha querido integrar los procedimientos y actividades a los manuales del proceso, en tales casos se omitirán algunos segmentos incluidos en este manual pues hacen parte de la redacción general &nbsp;y pueden causar confusiones o ser redundantes, pero en algunas ocasiones dadas las características del documento pueden encontrarse separadamente, lo anterior principalmente se debe a que pueden hacer parte de diversos procesos o procedimentos, la wiki permite integrar diversos documentos de forma ágil y apropiada dando mayor accesibilidad a la documentación.
#Reconocimiento del proceso a documentar mediante entrevista con las personas involucradas en dicho proceso y con los entes rectores del mismo
#Redacción y trascripción del manual, el uso de referencias y documentos existentes puede acotar significativamente el tiempo de elaboración del mismo, así como identificar aquellas áreas en las cuales existan deficiencias el proceso a documentar que deben ser contempladas y corregidas.
#Revisión y aprobación del manual por el comité de calidad o los designados por este antes de que sea emitido, el documento debe ser revisado por individuos responsables para asegurar la claridad, la exactitud, la adecuación y la estructura apropiada. La emisión de este manual debe ser aprobado por la gerencia responsable de su implementación para tal fin se desarrollo el instrumento verificador.
#La socialización del manual se realiza mediante la Wiki institucional con la respectiva nota de publicación mediante mensaje digital.
#La incorporación de cambios se realiza por solicitud del comité de calidad y requiere la revisión y aprobación del mismo.
#El control de la emisión y de los cambios del documento se realiza mediante la autorización en la herramienta wiki para asegurar que el contenido del manual sea apropiado,&nbsp; de rutina Oncomedic no realizara cambios programados de todos los manuales, para tal fin se efectúa la petición por parte de los involucrados en el proceso de acuerdo a la dinámica institucional
#Los manuales de Oncomedic ltda son libres y todo el personal tiene acceso a ellos, existen algunos documentos privados a los que solo pueden acceder los usuarios autorizados


== Manuales de Procesos ==
= Objetivo =


<br>Los manuales se integrarán con los siguientes apartados:
Describir los lineamientos generales a seguir al momento de realizar un manual de procesos, procedimientos o actividades dentro de Oncomedic ltda.


=== Identificación ===
= Alcance =


==== Cuadro de identificación<br>  ====
Este documento incluye los lineamientos &nbsp;que permiten la &nbsp;redacción de los documentos que describen los procesos, procedimientos y actividades de la organización.


El cuadro de identificación permite obtener la primera información del manual&nbsp; incluye:<br>
= Descripción&nbsp; =


#Logo institucional la casilla izquierda del cuadro.<br>
Como se ha establecido, los procesos se integran con procedimientos los cuales se pueden realizar de manera secuencial o paralela y en ambos casos contribuirán a cumplir el objetivo del proceso, para la adecuada redacción de los manuales de procesos, procedimientos y actividades &nbsp;de la organización se debe seguir las recomendaciones generales del [[Proceso de Producción de documentos|Proceso de producción de documentos]]&nbsp;tomando en cuenta las indicaciones que se encuentran en el presente manual.
#Descripción de la unidad operativa (Administrativa o asistencial), Margen superior zona central<br>
#Nombre del manual enunciado con la primera letra de cada palabra en mayúscula, en la zona central inferior a la información de la unidad<br>
#Fecha de emisión, tomando en cuenta enunciarla día, mes y año en la zona central inferior<br>
#Fecha de actualización, tomando en cuenta enunciarla día, mes y año en la zona central inferior<br>
#Código se realiza utilizando un sistema alfanumerico<br>
#Versión indica la cantidad de modificaciones que a tenido el manual luego de su autorización inicial
#Paginas este apartado se aprobó inicialmente pero no es aplicable para documentos publicados en la wiki


<br>
== Redacción de los Manuales  ==
<div>
{| border="1" width="463" cellspacing="0" cellpadding="3"
|- valign="top"
| width="77" rowspan="4" | <br>
[[Image:Logo Manual.png]]<br>


<br>
Para la redacción de los manuales se requiere de la información general que se encuentra en el [[Proceso de Producción de documentos|proceso de redacción de documentos]], adicionalmente se deben tomar en cuenta las siguientes precisiones:


| width="273" height="13" colspan="2" |
=== Contenido de los Manuales  ===
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">'''Unidad&nbsp;'''</font></font>


| width="93" colspan="2" |
Los manuales se integrarán con los siguientes apartados:
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">'''Código'''</font></font>


|- valign="top"
==== Identificación ====
| width="273" height="28" colspan="2" |
'''<br>'''
 
| width="93" colspan="2" |
<br>
 
|- valign="top"
| width="134" height="14" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de Emisión</font></font>
 
| width="133" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de Actualización</font></font>
 
| width="43" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Version</font></font>
 
| width="44" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Pagina</font></font>
 
|- valign="top"
| width="134" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">(DD-MM-AA)</font></font>
 
<br>
 
| width="133" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">(DD-MM-AA)</font></font>
 
<br>
 
| width="43" |
<br>
 
| width="44" |
<br>
 
|}
</div>
<br>
 
==== Nombre: <br> ====
 
Se anotara el nombre del documento utilizando la primera letra de cada palabra en mayuscula<br>
 
==== Elaboró: <br>  ====
 
Se anotará el nombre&nbsp; de la persona o de&nbsp; unidad responsable que haya elaborado el documento / procedimiento asi como la fecha.
 
==== Revisó: <br>  ====
 
Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité evaluador del documento y la fecha de la revisión, para tal fin se llenara el formato de verificación del manual.
 
==== Autorizó:<br>  ====
 
Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité que autoriza el documento y la fecha de la Autorización, en constancia se firma el acta de verificación y aprobación del mismo y se guarda en el archivo institucional<br>
 
=== Introducción  ===
 
El propósito de la introducción es explicar al lector del manual los motivos que se persiguen con él, indicar su contenido y la forma en que deberá utilizarse y actualizarse, asimismo, señalar las áreas que participaron en su elaboración, si es el caso.
 
Considere los siguientes lineamientos para elaborar la introducción:
 
• La redacción debe ser concisa y clara.
 
• Se recomienda elaborarse en un máximo de dos párrafos.
 
• Deberá incluir información acerca del ámbito de su aplicación y de quienes son los destinatarios o usuarios del manual.


=== Objetivo del Manual.  ===
*'''Cuadro de identificación'''


Es la expresión cualitativa de los propósitos que pretende alcanzar, la unidad administrativa o clínica con la aplicación del manual, el objetivo debe responder a las preguntas: ¿qué?, ¿mediante que? y ¿para que?
[[Image:Cuadro identificacion.png]]


El objetivo deberá iniciar con un verbo en infinitivo y, en lo posible, evitar utilizar gerundios y adjetivos calificativos.  
#'''Nombre:''' De acuerdo al listado maestro de documentos<br>
#'''Fecha de Emisión''': Fecha en que se realizo la primera versión en orden año/mes/día.<br>
#'''Fecha de Actualización''': Fecha de la ultima oficialización &nbsp;en orden año/mes/día<br>
#'''Versión: '''Indica el número de versiones oficiales que ha tenido el documento<br>


Debe incluir el objetivo general y los objetivos específicos
*'''Elaboró''': Será anotará el nombre de la o las persona o la unidad responsable de la elaboración del documento oficializado o vigente.
*'''Revisó y Autorizo Ultima Versión:''' Se anotará el nombre del comité que autorizo la ultima versión del documento.


=== Marco conceptual ===
==== Introducción ====


==== Sustento legal: ====
El propósito de la introducción es explicar al lector del manual los motivos que se persiguen con él, indicar su contenido y la forma en que deberá utilizarse y actualizarse, así mismo, señalar las áreas que participaron en su elaboración, si es el caso, considere los siguientes lineamientos para elaborar la introducción:  


En el que se relacionarán los nombres de los principales ordenamientos jurídico - administrativos en vigencia, que se utilizan en la ejecución de los procesos, sub-procesos y procedimientos operativos, considerar exclusivamente los más importantes y que influyen directamente.  
#Redacción&nbsp;concisa y clara.
#Máximo de dos párrafos, &nbsp;aunque si es necesario se puede exceder este.
#Incluir información acerca del ámbito de su aplicación y de quienes son los destinatarios o usuarios del manual.


El orden de aparición de los ordenamientos será el siguiente:
Los procedimientos y formatos &nbsp;pueden o no llevar introducción de acuerdo a los requerimientos de uso y practicidad de los mismos.


• Constitución Política de Colombia
==== Objetivo.  ====


• Leyes
Es la expresión de los propósitos que se pretende alcanzar mediante la aplicación del manual, el objetivo debe responder a las preguntas: ¿qué?, ¿mediante que? y ¿para que?,&nbsp;deberá iniciar con un verbo en infinitivo y en lo posible, evitar utilizar gerundios y adjetivos calificativos, puede incluir el objetivo general y objetivos específicos.<br>


• Reglamentos
Las actividades protocolos y formatos, al ser parte de procesos y procedimientos documentados, tienen los objetivos acordes a ellos por lo que no es necesario enunciarlos


• Decretos
==== Alcance  ====


• Acuerdos
Idéntica el campo de acción del manual donde comienza donde termina, los formatos no requieren el enunciar los alcances. &nbsp;&nbsp;


• Documentos normativos (Normas, lineamientos, programas y proyectos institucionales, manuales, guías, y catálogos, entre otros).
==== Marco Conceptual  ====


• Otras disposiciones aplicables (se anotarán los documentos que por su naturaleza, no pueden ser incluidos en la clasificación anterior).
Este apartado solo es mandatorio para los procesos esta compuesto de:


Los ordenamientos deberán presentarse cronológicamente y se citará el numero de título, capítulo, artículo, fracción y letra del inciso con las descripciones correspondientes, la fecha de expedición o bien de publicación en el Diario Oficial.
*'''Sustento o Marco Legal''': Relaciona los principales ordenamientos jurídico - administrativos en vigencia, que se utilizan en la ejecución de los procesos, sub-procesos y procedimientos operativos, se debe considerar exclusivamente los más importantes y que influyen directamente, el orden de redacción será el siguiente:


==== Sustento teórico  ====
#Constitución Política de Colombia
#Leyes
#Resoluciones
#Decretos
#Acuerdos
#Documentos normativos (Normas, lineamientos, programas y proyectos institucionales, manuales, guías, y catálogos, entre otros).
#Otras disposiciones aplicables (se anotarán los documentos que por su naturaleza, no pueden ser incluidos en la clasificación anterior).


Reúne información adicional que se requiere para documentar el manual  
Los ordenamientos deberán presentarse cronológicamente y se citará el numero de título, capítulo, artículo, fracción y letra del inciso con las descripciones correspondientes, la fecha de expedición o bien de publicación en el Diario Oficial si se estima que ello aporta datos significativos al manual.


=== Descripción del Proceso  ===
*'''Sustento o Marco Referencial:'''&nbsp;reúne información adicional que se requiere para documentar el manual, tomando en cuenta los conceptos requeridos y el contexto del proceso o subproceso, la base teórica,&nbsp;puede hacer uso de referencias bibliográficas que se deben enunciar al final del capitulo <br>


Un proceso es un conjunto de actividades o eventos coordinados que se realizan alternativa o simultáneamente un fin de producir un bien o servicio de acuerdo a objetivos previamente establecidos, mediante la utilización racional de recursos humanos, materiales, técnicos y financieros <br> Cualquier proceso tiene diversas fases:<br>Planeación.<br>Organización.<br>Dirección.<br>Control.<br>
==== Descripción&nbsp;  ====


Sin embargo en los manuales de procesos de Oncomedic ltda quedara plasmada su organización dirección y control debido a que la fase de planeación se lleva a cabo previamente a la documentación del mismo.  
Se especifica en prosa o lista los componentes fundamentales&nbsp;de las operaciones que integran el proceso en una secuencia cronológica y organizada expresada de manera clara, que permite al personal comprenderlas, seguirlas y aplicarlas.<br>


<br>
#Redactar cada oración o frase en orden lógico, esto es, primero el verbo y luego el complemento.
#De preferencia utilizar oraciones o frases cortas.
#Usar palabras sencillas.
#Evitar en lo posible incluir actividades que no agregan valor
#No utilizar abreviaturas.
#Una buena descripción de responde las siguientes preguntas:&nbsp;¿Quién?,&nbsp;¿Cómo?,&nbsp;¿Cuándo?,&nbsp;¿Con qué?,&nbsp;¿Dónde?&nbsp;Cuando así lo requiera , se deberán anexar las Instrucciones de Trabajo.


=== Cuadro de Procesos:<br> ===
*Cuadro&nbsp;<br>


{| border="1" cellspacing="1" cellpadding="1" style="width: 421px; height: 143px;"
{| border="1" cellspacing="1" cellpadding="1" style="width: 421px; height: 143px;"
|-
|-
| Nombre del proceso
| Nombre&nbsp;  
| &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>
| &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
|-
|-
| Coordinador del proceso<br>
| Responsable
| <br>
|-
| Producto<br>
| <br>
| <br>
|-
|-
Línea 346: Línea 157:
| <br>
| <br>
|-
|-
| Pasos<br>
| Procedimientos o pasos
| <br>
| <br>
|-
|-
| Responsable del proceso<br>
| Salidas
| <br>
| <br>
|}
|}


<br><br>
<br>  
 
=== Diagrama de proceso  ===
 
El diagrama de flujo de las actividades que integran cada proceso se presentará indicando las unidades administrativas o clínica a la que corresponda. El diagrama se elaborará con base en la secuencia de las actividades, la toma de decisiones, la simbología definida más adelante y deberá ser acorde con la descripción del proceso.
 
En la primera columna de la izquierda se da inició al proceso. El trazo inicia de arriba hacia abajo y de izquierda hacia la derecha; posteriormente el flujo puede retroceder dependiendo del proceso.
 
Para elaborar este diagrama se deben observar los siguientes lineamientos:
 
a) Describir conjuntos, de procedimientos requeridos para la realización de los procesos, es decir, elaborar un panorama general pero suficiente para comprender el trabajo integral que se realiza en la unidad administrativa o clinica correspondiente.


b) Indicar, en su caso, las instancias internas y/o externas que intervienen o participan en el proceso, etc.<br>
==== Diagrama&nbsp;  ====


1.- Comience con el trazo de columnas con líneas delgadas, en los encabezados de éstas anote las unidades administrativas en orden de participación de izquierda a derecha, donde el primer participante inicia la acción.<br>2.- Estandarice las dimensiones de sus hojas dejando espacio suficiente en cada columna, dependiendo del número de áreas que intervienen.<br>3.- Trace las líneas del flujo del proceso fuertes, utilizando las puntas de las flechas para indicar la dirección del flujo en cada sección del rayado.<br>4.- Si el flujo retrocede muestre como lo hace, utilizando las flechas o conectores de actividad, no repita el nombre del área participante en otra columna.<br>5.- Dibuje los símbolos de un mismo tamaño.<br>6.- Numere cada actividad del flujo, esta numeración debe corresponder con la del apartado<br>7.- Describa en lenguaje telegráfico cada actividad (el detalle de la actividad quedará establecida en la Descripción del proceso, por lo que no debe hacer una transcripción en los símbolos del diagrama).<br>8.- Incluya gráficamente en cada actividad los formatos que elabora, recibe y/o proporciona a otras áreas o los que archiva, señalando el número y cual es su distribución.<br>9.- Muestre la conexión con otros procesos, con sistemas computarizado.<br>  
El diagrama de flujo integra Procesos, procedimiento y actividades con base en la secuencia, es recomendable describir conjuntos de procedimientos requeridos para la realización de los procesos, es decir, elaborar un panorama general pero suficiente para comprender el trabajo integral que se realiza, al momento de diseñar el diagrama<br>  


==== Tabla de Convenciones de Diagrama de Flujo  ====
#Comience con el trazo de columnas con líneas delgadas, en los encabezados de éstas anote las unidades administrativas en orden de participación de izquierda a derecha, donde el primer participante inicia la acción.
#Estandarice las dimensiones de sus hojas dejando espacio suficiente en cada columna, dependiendo del número de áreas que intervienen.
#Trace las líneas del flujo del procedimiento fuertes, utilizando las puntas de las flechas para indicar la dirección del flujo en cada sección del rayado.
#Si el flujo retrocede muestre como lo hace, utilizando las flechas o conectores de actividad, no repita el nombre del área participante en otra columna.
#Dibuje los símbolos de un mismo tamaño.
#Describa en lenguaje telegráfico cada actividad (el detalle de la actividad quedará establecida en la Descripción del procedimiento, por lo que no debe hacer una transcripción en los símbolos del diagrama).
#Incluya gráficamente en cada actividad los formatos que elabora, recibe y/o proporciona a otras áreas o los que archiva, señalando el número y cual es su distribución.
#Muestre la conexión con otros procedimientos.


[[Image:Diagram.jpg]]  
[[Image:Diagram.jpg]]  


== Manuales de Procedimientos<br>  ==
En algunos casos como en la portada se requiere una diagramación diferente a din de lograr ilustrar mejor la integración de los procesos o las actividades&nbsp;


Como se ha establecido, los procesos se integran con procedimientos los cuales se pueden realizar de manera secuencial o paralela y en ambos casos contribuirán a cumplir el objetivo del proceso.<br>Los procedimientos se definirán a partir de los productos o servicios que proporcione el área y que además tenga el sustento funcional.<br>Considerando lo anterior, se definirán los componentes que integran cada uno de los procedimientos del proceso y que se indican a continuación.
==== Puntos críticos e Instrumentos de Verificación  ====


==== Identificación  ====
Permite identificar los procedimientos, actividades, o puntos en los que se puede presentar mayor peligro de desviación así como los métodos de auditoria y resultados esperados en caso de ser necesario.<br>


===== Cuadro de identificación<br> =====
==== Anexos ====


El cuadro de identificación permite obtener la primera información del manual&nbsp; incluye:<br>
Debe colocarse segun el caso datos aclaratorios y/o referencias si es necesario


#Logo institucional la casilla izquierda del cuadro.<br>
*'''Anexo'''
#Descripción de la unidad operativa (Administrativa o asistencial), Margen superior zona central<br>
#Nombre del manual enunciado con la primera letra de cada palabra en mayúscula, en la zona central inferior a la información de la unidad<br>
#Fecha de emisión, tomando en cuenta enunciarla día, mes y año en la zona central inferior<br>
#Fecha de actualización, tomando en cuenta enunciarla día, mes y año en la zona central inferior<br>
#Código se realiza utilizando las primeras letras de cada manual en la zona superior izquierda del cuadro
#Versión indica la cantidad de modificaciones que a tenido el manual luego de su autorización inicial
#Paginas este apartado se aprobó inicialmente pero no es aplicable para documentos publicados en la wiki


<br>
Para precisar el contenido de los manuales se anexa cuadro
<div>
{| border="1" width="463" cellspacing="0" cellpadding="3"
|- valign="top"
| width="77" rowspan="4" | <br>
[[Image:Logo Manual.png]]<br>


<br>
[[Image:Cuadro Contenido Manuales.png]]


| width="273" height="13" colspan="2" |
== Autorización y Actualización de los Manuales de Procedimientos  ==
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">'''Unidad&nbsp;'''</font></font>


| width="93" colspan="2" |
*Autorización:&nbsp;Una vez elaborados los Manuales de Procedimientos, los responsables procederán a<span style="line-height: 1.5em;">&nbsp;presentarlo al comité &nbsp;para revisión y firmas pertinente</span>  
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">'''Código'''</font></font>  
*Modificación:&nbsp;La operación de los Procesos, Subprocesos y Procedimientos será evaluada permanentemente con el propósito de incorporar mejoras que contribuyan a elevar la calidad de los servicios que éstos generan.<br>Estas acciones de mejora continua se realizan por lo general a nivel de Procedimiento y para su formalización se observarán los siguientes lineamientos:


|- valign="top"
• Los responsables de los procedimientos recogerán las opiniones y recomendaciones. Una vez analizadas las modificaciones que son factibles de implantar, se realizara la propuesta de modificación que incluye:<br>- Descripción y alcance de las mejoras<br>- Beneficios para los clientes y para la operación del procedimiento<br>• La solicitud de modificación y la propuesta se presentarán al comité de calidad Institucional, quien procederá a su análisis y emitirá el dictamen correspondiente.
| width="273" height="28" colspan="2" |
'''<br>'''


| width="93" colspan="2" |
<br>  
<br>  


|- valign="top"
<u>'''Cuadro'''</u>  
| width="134" height="14" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de Emisión</font></font>
 
| width="133" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de Actualización</font></font>
 
| width="43" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Version</font></font>
 
| width="44" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Pagina</font></font>
 
|- valign="top"
| width="134" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">(DD-MM-AA)</font></font>  


<br>  
<br>  


| width="133" |
{| border="1" cellspacing="1" cellpadding="1" style="width: 421px; height: 143px;"
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">(DD-MM-AA)</font></font>
 
<br>
 
| width="43" |
<br>
 
| width="44" |
<br>
 
|}
</div>
<br>
 
====== Nombre: <br>  ======
 
Se anotara el nombre del documento utilizando la primera letra de cada palabra en mayuscula<br>
 
====== Elaboró: <br>  ======
 
Se anotará el nombre&nbsp; de la persona o de&nbsp; unidad responsable que haya elaborado el documento / procedimiento asi como la fecha.
 
====== Revisó: <br>  ======
 
Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité evaluador del documento y la fecha de la revisión, para tal fin se llenara el formato de verificación del manual.
 
====== Autorizó:<br>  ======
 
Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité que autoriza el documento y la fecha de la Autorización, en constancia se firma el acta de verificación y aprobación del mismo y se guarda en el archivo institucional<br>
 
=== Introducción  ===
 
El propósito de la introducción es explicar al lector del manual los motivos que se persiguen con él, indicar su contenido y la forma en que deberá utilizarse y actualizarse, asimismo, señalar las áreas que participaron en su elaboración, si es el caso.
 
Considere los siguientes lineamientos para elaborar la introducción:
 
• La redacción debe ser concisa y clara.
 
• Se recomienda elaborarse en un máximo de dos párrafos.
 
• Deberá incluir información acerca del ámbito de su aplicación y de quienes son los destinatarios o usuarios del manual.
 
=== Objetivo del Manual.  ===
 
Es la expresión cualitativa de los propósitos que pretende alcanzar, la unidad administrativa o clínica con la aplicación del manual, el objetivo debe responder a las preguntas: ¿qué?, ¿mediante que? y ¿para que?
 
El objetivo deberá iniciar con un verbo en infinitivo y, en lo posible, evitar utilizar gerundios y adjetivos calificativos.
 
Debe incluir el objetivo general y los objetivos específicos
 
===== Cuadro de Procedimientos<br>  =====
 
{| border="1" cellspacing="1" cellpadding="1" style="width: 888px; height: 164px;"
|-
|-
|  
| Nombre&nbsp;  
Nombre del Procedimiento.
| Elaboración de manuales de procesos, procedimientos y actividades &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;
 
|
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>
 
|-
|-
|  
| Responsable
Producto
| Coordinador de Calidad<br>
 
| <br>
|-
|-
|  
| Entrada<br>  
Responsable
| Requerimiento de un documento
 
| <br>
|-
|-
| Procedimientos o pasos
|  
|  
Alcance
*Requerimiento de documentos
*Planeación de los requisitos del documento
*Redacción del documento


| <br>
#Identificación
|-
#Introducción
|
#Objetivo del Manual.
Pasos
#Alcance
#Marco Conceptual
#Descripción:&nbsp;Cuadro
#Diagrama de Flujo
#Puntos críticos e Instrumentos de Verificación


| <br>
*Revisión del Documento
|}
*Aprobación del documento.<br>
 
<br>
 
====== Nombre del Procedimiento.  ======
 
====== Producto  ======
 
Describe lo que se pretende lograr al efectuar el procedimiento.
 
====== Responsable  ======
 
<br>Se anotará el nombre del puesto en quien recae la responsabilidad operativa del<br>procedimiento, es necesario para una mejor identificación, anotar también el nombre de la unidad administrativa o clínica de adscripción.
 
====== Alcance  ======
 
<br>Es la delimitación del procedimiento, deben señalarse la primera y última actividad que se realizan, a fin de diferenciar claramente las áreas, aspectos o rubros que cubrirá, de aquellos que están fuera y por consiguiente formen parte de otro procedimiento. También se puede describir brevemente a quienes aplica y/o está enfocado, así como las áreas involucradas en su desarrollo.
 
====== Pasos  ======
 
Son criterios de acción elegidos para guiar la toma de decisiones en la operación de los Procedimientos, sirven para orientar el desarrollo de sus actividades y para resolver problemas repetitivos. Se escribirán en este apartado, clasificándolos y ordenándolos siguiendo el ciclo lógico del procedimiento.
 
===== <br>Descripción de los Procedimientos  =====
 
<br>Es la narración objetiva de las actividades que integran el Procedimiento en secuencia cronológica y organizada expresada de manera clara, que permite al personal comprenderlas, seguirlas y aplicarlas.<br>En esta descripción de las actividades, se deberán manifestar, las fases de Planeación,Desarrollo, Evaluación y Mejora, del producto o servicio. Dicha descripción se puede realizar en el siguiente nivel de detalle:<br>2.- Describir actividad con un adecuado grado de detalle, para la descripción se deben observar los siguientes lineamientos:<br>1) Utilizar verbos conjugados en el tiempo presente de tercera persona en singular,por ejemplo, prepara, envía, analiza, desarrolla, por citar algunos.<br>2) Redactar cada oración o frase en orden lógico, esto es, primero el verbo y luego<br>el complemento.<br>3) De preferencia utilizar oraciones o frases cortas.<br>4) Usar palabras sencillas y evitar tecnicismos.<br>5) Evitar en lo posible incluir actividades que no agregan valor como recibir, enviar, registrar, por citar algunas.<br>6) En la medida de lo posible no utilizar abreviaturas.
 
• Una buena descripción de actividades responderá las siguientes preguntas:<br>¿Quién? (unidad administrativa o puesto responsable de ejecutarla)<br>¿Cómo?...<br>¿Cuándo?...<br>¿Con qué?...<br>¿Dónde? <br>Cuando así lo requiera el procedimientos, se deberán anexar las Instrucciones de Trabajo que se especifiquen en la descripción de actividades. <br>
 
=== Formatos  ===
 
En este apartado se colocan los formato que se requieren para los seguimientos de procedimientos
 
Los formatos deben llevar cuadro de identificación&nbsp;
 
En los manuales se tendra tambien la evidencia de la aplicación de los formatos y de ser necesario evidencia fisica de su ejecución mediante actas
 
== Manuales de actividades  ==
 
<br>Los manuales se integrarán con los siguientes apartados:
 
=== Identificación  ===
 
==== Cuadro de identificación<br>  ====
 
El cuadro de identificación permite obtener la primera información del manual&nbsp; incluye:<br>
 
#Logo institucional la casilla izquierda del cuadro.<br>
#Descripción de la unidad operativa (Administrativa o asistencial), Margen superior zona central<br>
#Nombre del manual enunciado con la primera letra de cada palabra en mayúscula, en la zona central inferior a la información de la unidad<br>
#Fecha de emisión, tomando en cuenta enunciarla día, mes y año en la zona central inferior<br>
#Fecha de actualización, tomando en cuenta enunciarla día, mes y año en la zona central inferior<br>
#Código se realiza utilizando un sistema alfanumerico<br>
#Versión indica la cantidad de modificaciones que a tenido el manual luego de su autorización inicial
#Paginas este apartado se aprobó inicialmente pero no es aplicable para documentos publicados en la wiki
 
<br>
<div>
{| border="1" width="463" cellspacing="0" cellpadding="3"
|- valign="top"
| width="77" rowspan="4" | <br>
[[Image:Logo Manual.png]]<br>
 
<br>
 
| width="273" height="13" colspan="2" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">'''Unidad&nbsp;'''</font></font>
 
| width="93" colspan="2" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">'''Código'''</font></font>
 
|- valign="top"
| width="273" height="28" colspan="2" |
'''<br>'''
 
| width="93" colspan="2" |
<br>
 
|- valign="top"
| width="134" height="14" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de Emisión</font></font>
 
| width="133" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Fecha de Actualización</font></font>
 
| width="43" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Version</font></font>
 
| width="44" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">Pagina</font></font>
 
|- valign="top"
| width="134" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">(DD-MM-AA)</font></font>
 
<br>
 
| width="133" |
<font face="Arial, sans-serif"><font size="3">(DD-MM-AA)</font></font>
 
<br>
 
| width="43" |
<br>
 
| width="44" |
<br>  


|-
| Salidas
| Documento oficializado
|}
|}
</div>
<br>
==== Nombre: <br>  ====
Se anotara el nombre del documento utilizando la primera letra de cada palabra en mayuscula<br>
==== Elaboró: <br>  ====
Se anotará el nombre&nbsp; de la persona o de&nbsp; unidad responsable que haya elaborado el documento / procedimiento asi como la fecha.
==== Revisó: <br>  ====
Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité evaluador del documento y la fecha de la revisión, para tal fin se llenara el formato de verificación del manual.
==== Autorizó:<br>  ====
Se anotará el nombre del comité de calidad o el comité que autoriza el documento y la fecha de la Autorización, en constancia se firma el acta de verificación y aprobación del mismo y se guarda en el archivo institucional<br>
=== Introducción  ===
El propósito de la introducción es explicar al lector del manual los motivos que se persiguen con él, indicar su contenido y la forma en que deberá utilizarse y actualizarse, asimismo, señalar las áreas que participaron en su elaboración, si es el caso.
Considere los siguientes lineamientos para elaborar la introducción:
• La redacción debe ser concisa y clara.
• Se recomienda elaborarse en un máximo de dos párrafos.
• Deberá incluir información acerca del ámbito de su aplicación y de quienes son los destinatarios o usuarios del manual.
=== Objetivo del Manual.  ===
Es la expresión cualitativa de los propósitos que pretende alcanzar, la unidad administrativa o clínica con la aplicación del manual, el objetivo debe responder a las preguntas: ¿qué?, ¿mediante que? y ¿para que?
El objetivo deberá iniciar con un verbo en infinitivo y, en lo posible, evitar utilizar gerundios y adjetivos calificativos.
Debe incluir el objetivo general y los objetivos específicos
=== Descripción de la Actividad  ===
Un proceso es un conjunto de actividades o eventos coordinados que se realizan alternativa o simultáneamente un fin de producir un bien o servicio de acuerdo a objetivos previamente establecidos, mediante la utilización racional de recursos humanos, materiales, técnicos y financieros <br> Cualquier proceso tiene diversas fases:<br>Planeación.<br>Organización.<br>Dirección.<br>Control.<br>
Sin embargo en los manuales de procesos de Oncomedic ltda quedara plasmada su organización dirección y control debido a que la fase de planeación se lleva a cabo previamente a la documentación del mismo.


<br>  
<br>  


=== Cuadro de Actividad:<br>  ===
= Diagrama de Flujo =
 
{| border="1" cellspacing="1" cellpadding="1" style="width: 421px; height: 143px;"
|-
| Nombre del proceso
| &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>
|-
| Coordinador del proceso<br>
| <br>
|-
| Producto<br>
| <br>
|-
| Entrada<br>
| <br>
|-
| Pasos<br>
| <br>
|-
| Responsable de la actividad<br>
| <br>
|}
 
== &nbsp;Anexos<br>  ==
 
En este apartado se colocan todos los enlaces o anexos requeridos en el proceso, procedimiento o actividad
 
=== Formatos de verificación ===
 
En este apartado se colocan los formato que se requieren para los seguimientos de procedimientos tales como:
 
*Actas
*Formularios
*Registros&nbsp;
*Encuestas
*Rotulos y etiquetas
 
Los formatos deben llevar cuadro de identificación <br>En los manuales se tendra tambien la evidencia de la aplicación de los formatos y de ser necesario evidencia fisica de su ejecución mediante actas firmadas
 
=== <br>  ===
 
= <br>Autorización y actualización de los Manuales de Procedimientos  =
 
=== Autorización  ===
 
<br>Una vez elaborados los Manuales de Procedimientos, los responsables procederán conforme a lo siguiente:
 
a) Deberán presentarlo al comité de calidad para revisión y firmas pertinente para tal fin se utilizara el [[Instrumento Verificador de Manuales|Formato Verificador de Manuales]]


=== Modificación  ===
[[Image:Diagrama Producción docu.jpg]]


<br>La operación de los Procesos y Procedimientos será evaluada permanentemente con el propósito de incorporar mejoras que contribuyan a elevar la calidad de los servicios que éstos generan.<br>Estas acciones de mejora continua se realizan por lo general a nivel de Procedimiento y para su formalización se observarán los siguientes lineamientos:
= <br> Puntos Críticos e Instrumentos de Verificación  =


• Los responsables de los procedimientos recogerán las opiniones y recomendaciones. Una vez analizadas las modificaciones que son factibles de implantar, se realizara la propuesta de modificación que incluye:<br>- Descripción y alcance de las mejoras<br>- Beneficios para los clientes y para la operación del procedimiento<br>• La solicitud de modificación y la propuesta se presentarán al comité de calidad Institucional, quien procederá a su análisis y emitirá el dictamen correspondiente.<br><br><br><br><br><br>
*Previa a la oficialización de los documentos estos deben ser revisados por el comite encargado, en caso de no cumplir con los requicitos se devuelve a los redactores para realizar los cambios pertinentes si cumple se coloca en el orden del dia para ser aprobado en el &nbsp;comite.  
*Los manuales deben tener una revisión como mínimo cada 3 años a fin de que esten vigentes&nbsp;

Revisión actual - 23:49 20 jul 2021

Regresar a producción de documentos

Identificación

Nombre Código
Manual de Procedimiento de Producción de Manuales PGD1A
Fecha de Emisión Fecha de Actualización Versión

2010/08/23

2020-02-10

4

Elaboró Ultima Versión:

Edwin Alexander Montoya Meneses Gerente
Lucy Ramirez Londoño Coordinador de Calidad

Revisó y Autorizo Ultima Versión: Comité de Calidad  

Introducción

Al momento de elaborar un manual de procesos, procedimientos o actividades es fundamental definir que se esta documentando, para su posterior gestión, implica las siguientes etapas:

  1. Definición del objetivo.
  2. Identificación de los procedimiento, actividades  o pasos que se deben realizar en forma ordenada para la adecuad ejecución.
  3. Definición de las responsabilidades y recursos necesarios para cada una de las etapas del proceso.
  4. Definición de verificaciones y toma de datos a realizar para el posterior análisis de indiciadores de desempeño.


Los procesos son un conjunto de etapas,  procedimientos o actividades  sucesivas que permiten la realización de un producto o la prestación de un servicio, a partir de una serie de insumos que son transformados mediante la aplicación de recursos en las diferentes unidades que conforman la institución,  es importante señalar que los procesos pueden trabajarse de manera simultánea e independiente pero relacionados entre sí;  parametrizar y documentar los procesos, procedimientos y actividades es fundamental para lograr el adecuado desempeño de la organización, por ello es necesario precisar su significado y características:

  • Proceso: Conjunto de procedimientos y/o actividades relacionadas o que interactúan y transforman elementos de entrada (recursos) en resultados (salidas).
  • Procedimiento: La secuencia lógica de actividades que son realizadas para lograr un fin determinado, es la sucesión cronológica de tareas básicas que agregan valor al producto o servicio concatenadas entre sí, que se constituyen en una unidad administrativa o clínica para la realización de una función dentro de su ámbito de competencia, una descripción pormenorizada de las actividades a realizar, esto permite conocer el trabajo con el detalle suficiente para poder estandarizar la operación, con el fin de mantener niveles óptimos de calidad, eficiencia y eficacia.
    Los procedimientos requieren de un proceso que los integre, les de coherencia y dirección, incluye la descripción detallada de cómo se desarrolla una actividad o tarea incluida en el procedimiento; se dividen en etapas, descripción de la actividad, y el responsable de la ejecución.
  • Actividades: Conjunto de operaciones requeridas para lleva a cabo una tarea especifica.
  • Diagrama Flujo: Un diagrama de flujo  es una representación gráfica de los pasos que seguimos para realizar un proceso,  procedimiento o actividad,  partiendo de una entrada describiendo esquemáticamente acciones y documentos que permiten llegar a un fin deseado.

Debido a la experiencia que se a tenido con la wiki, se ha querido integrar los procedimientos y actividades a los manuales del proceso, en tales casos se omitirán algunos segmentos incluidos en este manual pues hacen parte de la redacción general  y pueden causar confusiones o ser redundantes, pero en algunas ocasiones dadas las características del documento pueden encontrarse separadamente, lo anterior principalmente se debe a que pueden hacer parte de diversos procesos o procedimentos, la wiki permite integrar diversos documentos de forma ágil y apropiada dando mayor accesibilidad a la documentación.

Objetivo

Describir los lineamientos generales a seguir al momento de realizar un manual de procesos, procedimientos o actividades dentro de Oncomedic ltda.

Alcance

Este documento incluye los lineamientos  que permiten la  redacción de los documentos que describen los procesos, procedimientos y actividades de la organización.

Descripción 

Como se ha establecido, los procesos se integran con procedimientos los cuales se pueden realizar de manera secuencial o paralela y en ambos casos contribuirán a cumplir el objetivo del proceso, para la adecuada redacción de los manuales de procesos, procedimientos y actividades  de la organización se debe seguir las recomendaciones generales del Proceso de producción de documentos tomando en cuenta las indicaciones que se encuentran en el presente manual.

Redacción de los Manuales

Para la redacción de los manuales se requiere de la información general que se encuentra en el proceso de redacción de documentos, adicionalmente se deben tomar en cuenta las siguientes precisiones:

Contenido de los Manuales

Los manuales se integrarán con los siguientes apartados:

Identificación

  • Cuadro de identificación

  1. Nombre: De acuerdo al listado maestro de documentos
  2. Fecha de Emisión: Fecha en que se realizo la primera versión en orden año/mes/día.
  3. Fecha de Actualización: Fecha de la ultima oficialización  en orden año/mes/día
  4. Versión: Indica el número de versiones oficiales que ha tenido el documento
  • Elaboró: Será anotará el nombre de la o las persona o la unidad responsable de la elaboración del documento oficializado o vigente.
  • Revisó y Autorizo Ultima Versión: Se anotará el nombre del comité que autorizo la ultima versión del documento.

Introducción

El propósito de la introducción es explicar al lector del manual los motivos que se persiguen con él, indicar su contenido y la forma en que deberá utilizarse y actualizarse, así mismo, señalar las áreas que participaron en su elaboración, si es el caso, considere los siguientes lineamientos para elaborar la introducción:

  1. Redacción concisa y clara.
  2. Máximo de dos párrafos,  aunque si es necesario se puede exceder este.
  3. Incluir información acerca del ámbito de su aplicación y de quienes son los destinatarios o usuarios del manual.

Los procedimientos y formatos  pueden o no llevar introducción de acuerdo a los requerimientos de uso y practicidad de los mismos.

Objetivo.

Es la expresión de los propósitos que se pretende alcanzar mediante la aplicación del manual, el objetivo debe responder a las preguntas: ¿qué?, ¿mediante que? y ¿para que?, deberá iniciar con un verbo en infinitivo y en lo posible, evitar utilizar gerundios y adjetivos calificativos, puede incluir el objetivo general y objetivos específicos.

Las actividades protocolos y formatos, al ser parte de procesos y procedimientos documentados, tienen los objetivos acordes a ellos por lo que no es necesario enunciarlos

Alcance

Idéntica el campo de acción del manual donde comienza donde termina, los formatos no requieren el enunciar los alcances.   

Marco Conceptual

Este apartado solo es mandatorio para los procesos esta compuesto de:

  • Sustento o Marco Legal: Relaciona los principales ordenamientos jurídico - administrativos en vigencia, que se utilizan en la ejecución de los procesos, sub-procesos y procedimientos operativos, se debe considerar exclusivamente los más importantes y que influyen directamente, el orden de redacción será el siguiente:
  1. Constitución Política de Colombia
  2. Leyes
  3. Resoluciones
  4. Decretos
  5. Acuerdos
  6. Documentos normativos (Normas, lineamientos, programas y proyectos institucionales, manuales, guías, y catálogos, entre otros).
  7. Otras disposiciones aplicables (se anotarán los documentos que por su naturaleza, no pueden ser incluidos en la clasificación anterior).

Los ordenamientos deberán presentarse cronológicamente y se citará el numero de título, capítulo, artículo, fracción y letra del inciso con las descripciones correspondientes, la fecha de expedición o bien de publicación en el Diario Oficial si se estima que ello aporta datos significativos al manual.

  • Sustento o Marco Referencial: reúne información adicional que se requiere para documentar el manual, tomando en cuenta los conceptos requeridos y el contexto del proceso o subproceso, la base teórica, puede hacer uso de referencias bibliográficas que se deben enunciar al final del capitulo

Descripción 

Se especifica en prosa o lista los componentes fundamentales de las operaciones que integran el proceso en una secuencia cronológica y organizada expresada de manera clara, que permite al personal comprenderlas, seguirlas y aplicarlas.

  1. Redactar cada oración o frase en orden lógico, esto es, primero el verbo y luego el complemento.
  2. De preferencia utilizar oraciones o frases cortas.
  3. Usar palabras sencillas.
  4. Evitar en lo posible incluir actividades que no agregan valor
  5. No utilizar abreviaturas.
  6. Una buena descripción de responde las siguientes preguntas: ¿Quién?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, ¿Con qué?, ¿Dónde? Cuando así lo requiera , se deberán anexar las Instrucciones de Trabajo.
  • Cuadro 
Nombre                               
Responsable
Entrada

Procedimientos o pasos
Salidas


Diagrama 

El diagrama de flujo integra Procesos, procedimiento y actividades con base en la secuencia, es recomendable describir conjuntos de procedimientos requeridos para la realización de los procesos, es decir, elaborar un panorama general pero suficiente para comprender el trabajo integral que se realiza, al momento de diseñar el diagrama

  1. Comience con el trazo de columnas con líneas delgadas, en los encabezados de éstas anote las unidades administrativas en orden de participación de izquierda a derecha, donde el primer participante inicia la acción.
  2. Estandarice las dimensiones de sus hojas dejando espacio suficiente en cada columna, dependiendo del número de áreas que intervienen.
  3. Trace las líneas del flujo del procedimiento fuertes, utilizando las puntas de las flechas para indicar la dirección del flujo en cada sección del rayado.
  4. Si el flujo retrocede muestre como lo hace, utilizando las flechas o conectores de actividad, no repita el nombre del área participante en otra columna.
  5. Dibuje los símbolos de un mismo tamaño.
  6. Describa en lenguaje telegráfico cada actividad (el detalle de la actividad quedará establecida en la Descripción del procedimiento, por lo que no debe hacer una transcripción en los símbolos del diagrama).
  7. Incluya gráficamente en cada actividad los formatos que elabora, recibe y/o proporciona a otras áreas o los que archiva, señalando el número y cual es su distribución.
  8. Muestre la conexión con otros procedimientos.

En algunos casos como en la portada se requiere una diagramación diferente a din de lograr ilustrar mejor la integración de los procesos o las actividades 

Puntos críticos e Instrumentos de Verificación

Permite identificar los procedimientos, actividades, o puntos en los que se puede presentar mayor peligro de desviación así como los métodos de auditoria y resultados esperados en caso de ser necesario.

Anexos

Debe colocarse segun el caso datos aclaratorios y/o referencias si es necesario

  • Anexo

Para precisar el contenido de los manuales se anexa cuadro

Autorización y Actualización de los Manuales de Procedimientos

  • Autorización: Una vez elaborados los Manuales de Procedimientos, los responsables procederán a presentarlo al comité  para revisión y firmas pertinente
  • Modificación: La operación de los Procesos, Subprocesos y Procedimientos será evaluada permanentemente con el propósito de incorporar mejoras que contribuyan a elevar la calidad de los servicios que éstos generan.
    Estas acciones de mejora continua se realizan por lo general a nivel de Procedimiento y para su formalización se observarán los siguientes lineamientos:

• Los responsables de los procedimientos recogerán las opiniones y recomendaciones. Una vez analizadas las modificaciones que son factibles de implantar, se realizara la propuesta de modificación que incluye:
- Descripción y alcance de las mejoras
- Beneficios para los clientes y para la operación del procedimiento
• La solicitud de modificación y la propuesta se presentarán al comité de calidad Institucional, quien procederá a su análisis y emitirá el dictamen correspondiente.


Cuadro


Nombre  Elaboración de manuales de procesos, procedimientos y actividades                    
Responsable Coordinador de Calidad
Entrada
Requerimiento de un documento
Procedimientos o pasos
  • Requerimiento de documentos
  • Planeación de los requisitos del documento
  • Redacción del documento
  1. Identificación
  2. Introducción
  3. Objetivo del Manual.
  4. Alcance
  5. Marco Conceptual
  6. Descripción: Cuadro
  7. Diagrama de Flujo
  8. Puntos críticos e Instrumentos de Verificación
  • Revisión del Documento
  • Aprobación del documento.
Salidas Documento oficializado


Diagrama de Flujo


Puntos Críticos e Instrumentos de Verificación

  • Previa a la oficialización de los documentos estos deben ser revisados por el comite encargado, en caso de no cumplir con los requicitos se devuelve a los redactores para realizar los cambios pertinentes si cumple se coloca en el orden del dia para ser aprobado en el  comite.
  • Los manuales deben tener una revisión como mínimo cada 3 años a fin de que esten vigentes